Ausschuss für Personal- und Digitalisierung 30. April 202427. Juni 2024 Grafik mit Arbeitsplatzsituationen In unserer Ausschussarbeit möchten wir optimale Rahmenbedingungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung schaffen. Unter dem Stichwort Digitalisierung geht es nicht nur um die Optimierung von Arbeitsläufen, sondern auch zielgruppengerechte Angebote für die Bürgerschaft. „Optimale Rahmenbedingungen ermöglichen gute Arbeit“ Nach dieser Prämisse handeln unsere Fraktionsmitglieder im Ausschuss. Wir setzen uns für inklusive Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeitausbildung und Teilzeittätigkeit ein, um den Bedürfnissen von Arbeitnehmer*innen gerecht zu werden. Dies betrifft vor allem die Schaffung von Teilzeitausbildungsstellen, welche jungen Familien den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern sollen. Digital von innen und außen Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie streben wir an, Arbeitsprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Die Nutzung digitaler Prozesse ermöglicht eine Echtzeit-Datenverarbeitung und erleichtert somit die Weitergabe von Teilaufgaben innerhalb von Teams. Zudem soll der Servicegedanke für die Bürgerinnen und Bürger in den Vordergrund gestellt werden. Die Verwaltung soll daher verstärkt digitale Angebote anbieten, darunter digitale Behördengänge, aber auch Hinweise auf Informations-, Beratung- und Veranstaltungsangebote. Digitale Stadt als Standortfaktor „Recklinghausen soll seine Präsenz im Internet und in den Sozialen Medien verstärken, denn eine Stadt lebt auch von ihrem digitalen Image“, Shirin Terwort, Mitglied im Ausschuss für Personal und Digitalisierung Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen sieht in der „Digitalen Stadt“ einen wichtigen Standortfaktor. Denn das ist das Bild, was potentielle Neubürger*innen von uns haben und was auch im Rahmen einer Tourismusstrategie eine große Rolle spielt. Für uns ist klar: “Recklinghausen lebt von den Menschen, die dort leben, wohnen und arbeiten. Wenn die sich hier wohlfühlen, Zukunftschancen vor Ort sehen und sich mit der Stadt verbunden fühlen, dann bringen sie das auch nach außen. Doch wir sollten den Anfang machen.” (KK) Weitere Informationen zum Nachlesen: Ausschuss für Personal und Digitalisierung | Stadt RecklinghausenPersonal, Organisation, IT und BGM in Bürgerservice | Stadt Recklinghausen